为满足本地人力资员市场对工业技术人才需求，12名个学生成功获得斯堪尼亚（Scania）所提供的汽车科技工程培训训练，以便参与在国内斯堪尼亚所有服务中心所提供的培训计划。

通过该项斯堪尼亚企业培训计划，斯堪尼亚将会把这一股新人力资源注入该公司。这将除了将可协助该公司确保其目前所持有丰富经验的熟练人手及团队保持强劲之余，这同时也是让有关学生获得在世界其中一家最大型的巴士及卡车制造商展开其事业生涯，并索取工作经验的宝贵机会。

有关培训项目是自2014年起展开，透过与玻璃市的大马青年技术研究院合作，斯堪尼亚将通过技术课程、工业训练以及企业训练计划以及在斯堪尼亚就职等机会，把相关参与此项目的学员培育为具有汽车工业专业知识的人才。

值得一提的是，这项技术培训项目是公开于所有培训研究学院、个人或大学毕业生参与的。惟，来自相关学府的学生只需符合以下3项条件，即该名学生需拥有至少2年就读商业汽车工程科系的学术背景；成績平均績點(CGPA)需至少达3.0或以上；以及需在阅读、书写和会话精通英语。

斯堪尼亚东南亚区域董事经理玛丽赫丁在出席斯堪尼亚2017年企业培训计划学员迎新活动时指出，这一项策略是为了扩展本地的技职人员的技能，以满足大马商用车辆市场逐渐增长的需求。

“这并非只为了迎合大马商用车辆领域逐渐增长的市场需求，这也是为了应对斯堪尼亚客户的需求，因为我们将能通过类似人才培训计划为他们提供最优质的服务体验，让他们能够从其对斯堪尼亚车辆的投资获得最大回酬。”

玛丽也在活动上办法结业证书予参与相关培训项目的毕业生，并强调该公司将会持续通过把更多技能、知识及专业技术纳入该培训项目来培育参与学员。同时，该公司也打算与大马国内更多公共及私人领域研究学府进一步合作，以向更多青少年及民众推广有关专业技能。

据了解，参与有关培训项目的学生在结束为期3个月的培训后，除了将获得来自斯堪尼亚所颁发的结业证书，在接下来的9月也会被斯堪尼亚所录取为职员，到指定斯堪尼亚分行就职。